業務上で事故にあってしまったり病気になってしまった場合に、労災を申請するまでの流れをご説明いたします。
①病院を受診
労災であることを申し出て病院を受診してください。
救急車で運ばれた場合や近くに労災指定病院がないなど、やむを得ない場合を除き、労災指定病院で治療を受けることをお勧めいたします。労災指定病院では原則として無償で治療を受けることができます。
厚生労働省 労災保険指定医療機関検索
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労災指定病院でない場合は、治療費を一旦全額自費で支払う必要があります。
治療費を支払った場合、領収書は必ず保管しておいてください。
仕事中や通勤途中の怪我等の場合は、健康保険は使えません。
受診の際、労災と申し出ずに健康保険を使ってしまうと、あとで健康保険から労災保険への切替手続きが必要になります。
②労災事故報告
事故報告フォームから報告をお願いします。
入力された情報をもとに労災申請書類を作成しますので、なるべく詳しくご記入ください。
③労災申請書類のご送付
事故報告フォームから報告いただいた内容をもとに、当団体が労災申請書類を作成しご郵送いたします。
書類作成の前に報告内容についてメールで確認させてただく場合があります。
届きました労災申請書類はご本人またはご家族の方で、受診した医療機関または労働基準監督署へ提出していただきます。病院の受診時に受け取った領収書などがある場合は一緒に提出してください。
④労災申請書類のご提出
労災申請書類が届きましたら、ご本人またはご家族の方から受診した医療機関または新宿労働基準監督署へ提出していただきます。病院の受診時に受け取った領収書などがある場合は一緒に提出してください。
労災補償関係リーフレット等一覧
労災補償・労働保険徴収関係
労災補償・労働保険徴収関係のリーフレット等について紹介しています。
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